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bei uns dazu

HR-Beratungen
Die Themenkreise im Bereich der HR-Beratungen sind so vielfältig wie die Aufgaben im ganzen Personal-Zyklus selbst. Unser Support ist auf die jeweiligen Bedürfnisse im Personalumfeld zugeschnitten.
In welchen Projekten wir schon tätig waren:
- Lohnvergleiche
- Ausarbeitung von Spesenreglementen und Personalrichtlinien
- Austritts-Prozeduren
- Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter-Befragungen
- HR-IT-Implementierungen
- Rekrutierungs- und Employer-Branding-Projekte
- Onboardings
- Schulungs- respektive Entwicklungs-Prozesse
- Vertriebs- Trainings
- Konflikt- und Change-Management
- Relocation
- Preferred-Supplier- respektive Provider-Contracting-Support
- Strategisch/konzeptioneller Aufbau einer HR-Organisation oder Teilbereichen davon
Kurzum: Wir begleiten und ergänzen Ihre unternehmerischen Personal-Projekte, mehrheitlich mit unseren eigenen Ressourcen oder dann unter Einbezug von fachspezifischem Know-how aus unserem Netzwerk.