HR-Beratungen

Die Themenkreise im Bereich der HR-Beratungen sind so vielfältig wie die Aufgaben im ganzen Personal-Zyklus selbst. Unser Support ist auf die jeweiligen Bedürfnisse im Personalumfeld zugeschnitten.

In welchen Projekten wir schon tätig waren:

• Lohnvergleiche
• Ausarbeitung von Spesenreglementen und Personalrichtlinien
  
• Austritts-Prozeduren
• Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter-Befragungen
• HR-IT-Implementierungen
• Rekrutierungs- und Employer-Branding-Projekte
• Onboardings
• Schulungs- respektive Entwicklungs-Prozesse
• Vertriebs- Trainings
• Konflikt- und Change-Management
• Relocation
• Preferred-Supplier- respektive Provider-Contracting-Support
• Strategisch/konzeptioneller Aufbau einer HR-Organisation oder Teilbereichen davon

Kurzum: Wir begleiten und ergänzen Ihre unternehmerischen Personal-Projekte, mehrheitlich mit unseren eigenen Ressourcen oder dann unter Einbezug von fachspezifischem Know-how aus unserem Netzwerk.